Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Burn-out betekent 'opgebrand', 'uitgeblust' zijn. Het treft vooral diegenen die beroepshalve veel en intensief met andere mensen omgaan, zoals hulpverleners, welzijnswerkers en onderwijsgevenden. Hoofdstuk 1 : betekenis en begrip van Burn-out. Geeft kort de maatschappelijke ontwikkelingen weer rond dit verschijnsel. Weergave van de symptomen bij de verpleegkundige, alsook aandacht naar de gevolgen voor de kwaliteit van de hulpverlening. Hoofdstuk 2 : behandeling van de factoren die van invloed zijnop het ontstaan van burn-out. Hoofdstuk 3 : Hoe preventief omgaan met burnout. Ook aandacht voor de rol die leidinggevenden kunnen spelen bij de totstandkoming van een anti burn-out werkkllimaat/-beleid.

Burnout --- Verpleegkundigen. --- 613.3 --- 613.44 --- bedrijfspsychologie --- burn-out --- gezondheidszorg --- verpleegkunde --- (verpleegkundig) --- 159.963.1 --- 159.965 --- 610.15 ) Burnout --- Beroep en opleiding --- Interne organisatie --- Burn-out